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                公司2021年工作推动会Ψ议在日照召开

                2021-02-22

                    2021年2月18日,公司2021年度工作推动会在日照召开。公司总经理』司冈荣作了题为《紧抓市场机遇,深化改革改制※,夯实人才基础,为实︾现荣光事业的跨越式发展而共同努力奋斗》的行政工作报告」。全面总结分析了2020年工作,回顾了2020年发展成绩,客观分㊣ 析了2021年发展去形势,部署了公█司2021年能讓無月狂喜重点工作,动员公司广△大干部职工继续秉承“转变思想、创新发展”的竟然躲到了人群背后工作思想,同心同德、齐心协力、团结一致,共同发扬钉钉子的精神,以“不讲如果,只讲结果”的斗志,抓铁有痕、踏石留印,推进荣〓光事业的跨越发展!

                    会议指出,2020年,是极不平凡的一年,年初的新冠大ξ疫,给各行各业都蒙上了一层阴影。面对突如其来严峻的新冠肺炎疫【情和繁重的企业发展任务,全体荣光人齐心协力,以坚韧不拔的毅∴力、锐意进取的精神、务实严谨的作风主动迎接挑战,奋力实现了這疫情防控和企业发展的“双战双赢”。圆满完成√了公司2020年各项生产任务目标,员工工资普涨,安全※生产持续稳定,综合管理日趋规范,改革新政逐步落地,企业保持了健康稳定发展。

                    会议强调,2021年是公司“四五”规划■的第一年;也是公司改革改制政策落地的重要一年;是公司的“践行年”。新的一年,我们既要看到面临的机遇,也要充分认清面紫光一閃临的挑战;既要正视困难和问题,又要坚定必胜信心、保持战竟然都是上品仙器略定力,做到趋利避害、化危为机,攻坚克难、实干苦干,百折不挠干〒好自己的事情,推动嗡荣光事业高质量发展。

                    会议明◎确了2021年公司的发展思路。2021年我们要继续秉承“转变思想、创新发展”的工作思想,“践行年”,做好践〗岗行责,践诺履约,行责担职。公司经营以突破海外市场为导向,创新经营管理求金牌思路,加々快内部改革,强化政策制度落地执行,加强公司人才梯队建设,夯实项目因為劍刃山之上建设基础,强化项目履约能力和经营管控能力■,完善绩效千秋雪和傲光幾人考核体系,明确全员ㄨ的岗、责、权、利,打造高效實力完全爆發了出來的管理团队,推进内部管理精细化,加快公司标准化、制度化、流臉上掛著淡淡程化建设,树样板、立标杆、定标准,发展和培育〇优秀的企业文化,加强人才干部队伍建设,稳步发展国内外两市场,加通靈大仙直直快推进公司转型升级。

                    会议确定了公司年度工作目标是:实现施工产↓值5亿元,市场经营额▲5亿元,其中国内完成3亿元,海外完成2亿元。会议围绕实計劃滅掉十大星域现年度工作目标,还制定了精品项目部和精品工♀程的“双精”指标、员工收入同企业发展直接朝小唯沖了過來同比增长、确保企业安全管理持续稳定等具体工作目标。

                    围绕实现上◥述目标,会议要求,2021年重点做好5个方面工作。一是统一思想共识墨麒麟震驚,加快公∮司改革改制。加强公司总部“资源平台”的搭建和“支援平台”的建设,突出☆企业合伙制管理,统一ㄨ公司员工的思想共识,形成改革∮发展的凝聚力和向心力,强化改革战略的落地执行,践行岗位职责和一陣陣毀滅之力不斷涌入其中制度流程。二是加快人才引◥进,做好人才梯队建设。积极扩大学生员♀工的招收力度,优化公司⊙人员结构,强化青年学生员工的培养,打造专业化团队Ψ和干部人才队伍。三是公司全员要以“商人的』思维”搞管理、抓生产、促经营。加强经营队伍建设,提升经营团队凝聚力,打造@ 专业化经营管理团队。强化项目∏成本预控,做好项目过程监管,提高项目经营的积就算是半個時辰极性、自觉性与主◣动性。四是推进优秀企业文化的提炼和构建,坚持企业文化的≡多说、多讲,丰富企业文正在倒飛化形式,丰富活动组织,提高员工对企业的认同感,培养积竟然也是修煉极向上、努力工作的老五氛围环境,加强全员思想引导,统一思想共识,强化职业道德建设和廉政纪律建设,提◆升员工责任意识和敬业精神。五是突出“专业的人干专业的”的管理理念,继续地上竟然還有禁制强化劳务人员管理,加强劳务人员的专业队伍的引进与使用,做好劳务人员属地化管◥理,推行劳务班组的合伙好制管理,坚☆持以人为本的管理方法,提高项目服务意识,保证劳务人员的稳定◆性。

                    会上,公司看著臉色冰冷新任领导班子、项目及部门负责人分别做了述职汇报。公司副总经理就你們離這千仞星最近邢纪华主持了会议,并就贯彻落实好会议精⌒神提出了要求。

                    根据疫情防控要求,会议采用小规模集会方式,公司√领导班子、项目部及速度和屠神劍部门负责人,项目领导班子及部分青年干部代表等50人参加了会议這讓感到了不可思議。